At skånes universitetssjukhus

Timanställning region skåne lön

Under sjukhusavsnittet ingår dessutom reflektionsgrupper som leds av kuratorer. Lön och arbetstid Vid nyanställning har du lönesamtal med AT-chefen. Ingångslönen ligger på 34 SEK år och efter tolv månaders anställning sker en löneöversyn. Ordinarie arbetstid infaller mellan Utöver detta förekommer jourtjänstgöring som kan schemaläggas dygnets övriga timmar liksom röda dagar.

Som AT-läkare ingår du inte i systemet med flexibel arbetstid. Vill du ansöka om AT hos oss? Skånes universitetssjukhus tillsätter 80 tjänster om året och du är anställd i antingen Malmö eller Lund. Upp till två av tjänsterna är vikta för barnspåret. Antal forskar-AT som tillsätts avgörs av antalet kvalificerade sökande och utfall i rekryteringsförfarandets samtliga delar.

Resterande tjänster tillsätts som ordinär AT. Våren rekryterar vi för start i maj och augusti och under hösten rekryterar vi för start i november samt februari I urval till intervju är det meriterande om du har tjänstgjort som underläkare, haft avlönad forskning, har högskolepedagogisk erfarenhet och har annan längre arbetslivserfarenhet som kräver akademisk examen.

Ansök på sidan för lediga jobb på Skånes universitetssjukhus: Nästa annons publiceras den 7 februari Skånes universitetssjukhus Sus är ett sjukhus grundat den 1 januari genom sammanslagning av Universitetssjukhuset i Lund och Universitetssjukhuset Mas i Malmö.

At-ansökan hösten 2024

Sjukhuset har omkring 12 anställda [2] och är Sveriges tredje största universitetssjukhus och bedriver avancerad sjukvård, utbildning och forskning i nära samarbete med Lunds universitet och Malmö universitet. Verksamheten bedrivs främst i Lund och Malmö men även på flera andra orter. Lunds sjukhusområde [ redigera redigera wikitext ] Innan sammanslagningen var Universitetssjukhuset i Lund Skånes största sjukhus och bedrev högspecialiserad sjukvård inom flertal områden.

I Lund finns högspecialiserad verksamhet inom bland annat neurologi , ÖNH -sjukdomar, radiologi med barnradiologi, neuroradiologi och interventionell neuroradiologi , klinisk fysiologi , klinisk neurofysiologi , klinisk genetik , Yrkes- och miljömedicin , dermatologi , neurokirurgi , thoraxkirurgi med hjärttranplantationskirurgi och lungtransplantationskirurgi som riksresurs, kardiologi med interventionell kardiologi och elektrofysiologisk undersökningar av hjärtat, lungmedicin , hematologi , gynekologi med gynekologisk onkologi , rehabiliteringsmedicin och neonatalogi.

Lund är ett av två nationella barnhjärtcentrum, håller bland annat regionens traumacentrum, regionens onkologiska centrum, regionens reumatologiska centrum och barnreumatologiska centrum, centrum för gynekologisk onkologi och regionens barnmedicinska centrum. Lipus är ett dotterbolag till Sveriges Läkarförbund vars verksamhetsidé är att främja läkares livslånga lärande och bidra till en snabb kunskapsspridning inom vården.

Lipus kvalitetsgranskar bland annat allmäntjänstgöringen, AT, för att säkerställa en jämn och hög kvalitet. Syftet med granskningen är att AT-läkarna ska erbjudas en likartad och jämn utbildning oavsett på vilket sjukhus i landet utbildningen bedrivs. Syftet är att hjälpa blivande AT-läkare att bli mer rättvist behandlade under rekryteringsprocessen, men också till att arbetsgivare ska göra mer värdefulla rekryteringar.

Exempel på kriterier: Tjänsten utlyses offentligt och annonsen beskriver vilka meriter som värderas högt. Intervjuer sker enligt en strukturerad mall. Arbetsgivaren kan visa att de som erbjudits intervju och senare anställning har de starkaste meriterna. Arbetsgivaren analyserar hur fördelningen av kön, ålder och utbildningsort ser ut genom olika delar av rekryteringsprocessen.

Övriga kriterier Tjänstgöringsavsnitt 18 månader ordinär AT: Nio månader opererande specialiteter, internmedicin och akutsjukvård, tre månader psykiatri och sex månader allmänmedicin.